«كم سأكسب؟» هو أول سؤال يطرحه كل مرشح، والجواب أعقد من رقم واحد. فالأجر على السفن السياحية يختلف حسب الشركة والسفينة والوظيفة، وفي كثير من وظائف الفندقة حسب تقييم الضيوف لخدمتك. يشرح هذا الدليل كيف تُحتسب الأجور وما يكسبه الطاقم عادةً.
كيف يتقاضى الطاقم أجره
يتكون الأجر عادةً من ثلاثة عناصر كحد أقصى:
- الأجر الأساسي: المبلغ الثابت المحدد في عقد العمل البحري، غالباً بالدولار الأمريكي أو اليورو.
- رسوم الخدمة (gratuities): المبلغ اليومي الذي تضيفه شركات كثيرة إلى حسابات الضيوف وتوزعه على طاقم الخدمة.
- الإكراميات المباشرة والمكافآت: إكراميات إضافية من الضيوف ومكافآت مرتبطة بالمبيعات أو التقييمات.
حسب Cruise Critic، قد يكون الأجر الأساسي في التدبير الفندقي والمطعم منخفضاً جداً، وتشكل رسوم الخدمة غالباً معظم الدخل. أما كبار الضباط والمديرون ورؤساء الطهاة فيتقاضون راتباً ولا يعتمدون على الإكراميات. وبعض الوظائف الخلفية، مثل المصبنة، لا تدخل عادةً في توزيع الإكراميات.
ما الذي يكسبه الطاقم عادةً
الأرقام التالية مداخيل شهرية أوردها موقع Cruise Critic، وهي تختلف كثيراً بين الشركات والسفن، وبعضها يشمل رسوم الخدمة. اعتبرها مؤشراً وليست وعداً.
| الوظيفة | الدخل الشهري المُبلَّغ عنه (بالدولار) |
|---|---|
| عامل تنظيف المطبخ | نحو 600 دولار |
| عامل المصبنة | ابتداءً من نحو 700 دولار، غالباً دون إكراميات |
| مساعد طاهٍ / طاهٍ متدرب | 700 – 1000 دولار |
| عامل المقصورات | 650 – 1150 دولاراً (أكثر من 2000 دولار في الشركات الفاخرة)، مع الإكراميات |
| مساعد نادل | 900 – 2200 دولار، مع الإكراميات |
| نادل ذو خبرة | حتى 3000 دولار، مع الإكراميات |
| نادل بار | 1200 – 2200 دولار، مع الإكراميات |
| ساقٍ | 1800 – 2500 دولار، مع الإكراميات |
| مشرف التدبير الفندقي | 1300 دولار فما فوق |
| رئيس الطهاة | 4000 دولار فما فوق |
| مدير الأطعمة والمشروبات | 3500 – 8000 دولار |
وفي تقدير آخر نشره موقع Eye of the Flyer اعتماداً على بيانات Crew Center، يتراوح الأجر الأساسي الشهري لدى الشركات الكبرى بين 800 و2200 دولار للتدبير الفندقي والنُّدُل، وبين 1200 و2500 دولار لطاقم البار، وبين 1500 و3000 دولار لطاقم الكازينو، دون احتساب الإكراميات.
لماذا يدّخر كثير من أفراد الطاقم مبالغ مهمة
على متن السفينة لا تدفع إيجاراً ولا طعاماً ولا مواصلات ولا فواتير، والزي والرعاية الطبية مجانيان. كما تدفع شركات كثيرة تذاكر الطيران ذهاباً وإياباً. لذلك يستطيع أفراد الطاقم المنضبطون ادخار معظم دخلهم خلال العقد، وهو أمر أصعب بكثير بالأجر نفسه على البر.
ما الذي يؤثر في دخلك
- الشركة: الشركات الفاخرة والمتميزة تدفع غالباً أكثر، خاصة في الوظائف المرتبطة بالإكراميات.
- الوظيفة والرتبة: كل ترقية تجلب عادةً زيادة واضحة في الأجر.
- تقييمات الضيوف والمبيعات: في المطعم والبار والتدبير الفندقي، الخدمة الجيدة ترفع الدخل مباشرة.
- نسبة امتلاء السفينة: السفينة الممتلئة تعني رسوم خدمة أكثر للتوزيع.
تحويل المال إلى البلد والادخار
تدفع معظم الشركات أجور الطاقم على متن السفينة أو في حساب بنكي، غالباً عبر بطاقة أجور. قبل عقدك الأول، اسأل بنكك في المغرب أو في بلدك عن الحسابات التي تستقبل التحويلات بالعملة الأجنبية وعن الرسوم، وقارن خدمات تحويل الأموال. حدد هدف ادخار لكل عقد وتجنب إنفاق كل شيء في بار الطاقم والموانئ. وتختلف القواعد الضريبية حسب بلد إقامتك ووضعك، فاستشر مستشاراً مؤهلاً.
احذر من العروض التي تعد بأجور مرتفعة جداً لوظائف لا تتطلب خبرة، فالأجر غير الواقعي من أكثر علامات الاحتيال في وظائف السفن السياحية شيوعاً.
الخطوات التالية
قارن بين الوظائف في دليلنا حول وظائف المبتدئين على السفن السياحية، ثم أنشئ ملفك المجاني واطّلع على العروض الحالية.
