Sécurité

Comment repérer et éviter les arnaques aux emplois en croisière

De fausses offres ciblent les candidats dans toute l’Afrique. Comment fonctionnent les arnaques, à quoi ressemble un vrai recrutement, les signaux d’alerte et que faire si vous avez déjà payé.

Par l’équipe OceanHire · 1 novembre 2026 · 8 min de lecture

Cruise ship at sea under a blue sky
Photo: Matthew T Rader / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0

Pour chaque vraie offre de croisière publiée en Afrique, il existe de fausses annonces conçues pour voler votre argent ou votre identité. Des arnaques visant des candidats en Afrique du Sud, au Kenya et en Namibie ont été signalées dans la presse, et la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) ne cesse d’alerter les marins. Bonne nouvelle : presque toutes les arnaques suivent le même schéma, et une fois qu’on le connaît, on les repère facilement.

La règle d’or : ne jamais payer pour un emploi

La Convention du travail maritime interdit de facturer aux marins des frais de recrutement ou de placement, directement ou indirectement. Les seuls frais normalement à votre charge sont le certificat médical, le livret maritime et le passeport ; les visas sont payés par l’armateur. Pourtant, une étude de l’Institute for Human Rights and Business montre que 31 % des marins dans le monde se sont déjà vu demander des frais de recrutement. Les vraies compagnies et agences ne vous demandent pas d’argent pour vous embaucher.

Comment fonctionne une arnaque typique

  1. Vous recevez un message non sollicité – sur WhatsApp, Facebook ou par e-mail – ou vous voyez une annonce sur un site de petites annonces gratuit.
  2. Le « recruteur » utilise le nom d’une vraie compagnie, souvent avec une petite faute d’orthographe ou une adresse e-mail gratuite.
  3. L’entretien est court, uniquement par messagerie, et tout le monde « réussit ».
  4. Vous recevez une offre impressionnante : salaire élevé, peu d’heures, longs congés payés.
  5. Après l’envoi d’une copie de votre passeport, on vous demande de l’argent – pour un visa, un permis de travail, une formation, une assurance ou un avocat – généralement par Western Union, MoneyGram ou sur un compte personnel.
  6. Une fois payé, un autre frais apparaît. Puis le recruteur disparaît.

Certaines fausses offres n’ont même pas de motif financier : des organisations d’équipages de yachts ont averti qu’elles peuvent servir à l’usurpation d’identité, voire à la traite d’êtres humains. Ne partez jamais sur la base d’une offre que vous ne pouvez pas vérifier.

À quoi ressemble un vrai recrutement

  • Vous postulez via le site carrières officiel de la compagnie ou une agence agréée qu’elle désigne.
  • Votre CV est étudié et vous êtes invité à un vrai entretien – en vidéo ou en personne – avec des questions sur votre expérience et votre anglais.
  • Vous pouvez passer un test d’anglais et une évaluation de compétences.
  • Vous recevez une offre écrite puis un contrat d’engagement maritime précisant salaire, poste et durée.
  • L’employeur vous donne des instructions claires pour la visite médicale et les documents, et réserve votre vol avec une lettre d’embarquement officielle.
Recruiter and candidate shaking hands at a meeting
Photo: rawpixel.com / Wikimedia Commons, CC0

Les signaux d’alerte

  • Une offre d’emploi pour laquelle vous n’avez jamais postulé.
  • Un salaire élevé, peu d’heures et de longs congés payés pour un poste sans expérience.
  • Aucun vrai entretien, ou un entretien uniquement par messagerie.
  • Toute demande d’argent, surtout juste après l’envoi de votre passeport.
  • Un paiement par transfert d’argent ou sur un compte personnel.
  • La pression pour décider vite (« plus que deux places »).
  • Une adresse e-mail qui ressemble à celle d’une compagnie mais utilise une messagerie gratuite ou une orthographe légèrement différente.
  • Un site sans adresse physique, sans numéro d’agrément ou avec une simple boîte postale.

Comment vérifier une offre

  • Recherchez le nom de l’entreprise avec les mots « arnaque », « fraude » ou « scam ».
  • Consultez la page carrières officielle de la compagnie pour savoir avec quelles agences elle travaille réellement, et contactez-la directement avec les coordonnées de son site officiel.
  • Demandez à l’agence son agrément et vérifiez-le auprès du ministère compétent.
  • Envoyez les offres suspectes à l’ITF : jobscam@itf.org.uk.

Si vous avez déjà payé

  1. Arrêtez immédiatement tout paiement, quelles que soient les promesses.
  2. Gardez tous les messages, reçus et numéros comme preuves.
  3. Portez plainte auprès de la police et prévenez la société de transfert ou votre banque.
  4. Signalez-le à l’ITF et prévenez votre entourage.
  5. Si vous avez partagé votre passeport, surveillez toute utilisation frauduleuse de votre identité.

Chez OceanHire, l’inscription et le placement sont gratuits pour les candidats. Si quelqu’un se présentant comme OceanHire vous demande de l’argent, contactez-nous immédiatement à contact@oceanhire.co.

Questions fréquentes

Est-il légal qu’une agence me fasse payer des frais ?

Selon la Convention du travail maritime, aucun frais de recrutement ou de placement ne peut être facturé aux marins. On peut seulement vous demander de payer votre certificat médical, votre livret maritime et votre passeport.

Comment vérifier qu’une offre en croisière est réelle ?

Contactez directement la compagnie via son site officiel, demandez son agrément à l’agence, recherchez le nom de l’entreprise avec le mot « arnaque » et envoyez les offres douteuses à l’ITF : jobscam@itf.org.uk.

OceanHire fait-il payer les candidats ?

Non. L’inscription et le placement sont gratuits pour les candidats. Signalez toute personne qui vous demande de l’argent en notre nom à contact@oceanhire.co.

Prêt à travailler en mer ?

Créez votre profil OceanHire gratuit, ajoutez votre CV et soyez mis en relation avec des compagnies de croisière et des employeurs maritimes.