Pour les employeurs
Constituez des équipages fiables et multilingues avec un partenaire de recrutement qui connaît les opérations de croisière.
Ce que nous faisons pour vous
Sourcing et présélection
Nous attirons et présélectionnons des candidats pour vos postes ouverts, par département et par grade.
Entretiens et évaluation
Entretiens structurés et évaluation de l’anglais avant qu’un candidat ne vous soit présenté.
Vérification des documents
Nous vérifions passeports, certificats, examens médicaux et visas avant de présenter un profil.
Accompagnement à l’embarquement
Nous préparons les équipages sélectionnés afin qu’ils arrivent informés et à l’heure.
Pourquoi choisir OceanHire
- L’accès à un vivier croissant de talents multilingues — arabe, français, anglais et plus
- Une équipe ayant une expérience concrète des opérations à bord
- Une présélection assistée par l’IA pour des délais plus courts
- Un recrutement éthique — aucun frais facturé aux candidats
Comment nous travaillons ensemble
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Partagez vos besoins
Indiquez-nous les postes, les effectifs, les exigences et les dates d’embarquement.
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Recevez une présélection
Nous vous présentons des candidats évalués, avec leurs CV et nos notes d’entretien.
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Entretien et choix
Vous menez les entretiens et faites votre choix. Nous gérons la communication.
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L’équipage embarque
Nous suivons les documents et l’embarquement jusqu’à ce que le membre d’équipage soit à bord.
Équitable et conforme
Un recrutement de confiance
Aucun frais pour les candidats
Nous ne faisons jamais payer les candidats, conformément à la règle 1.4 de la MLC 2006 et à l’article 480 du Code du travail marocain. Vos équipiers commencent leur contrat sans dette de recrutement.
Profils vérifiés
Nous vérifions l’identité, les passeports, les certificats comme le STCW et l’aptitude médicale avant de vous présenter un profil, et signalons tout document manquant ou bientôt expiré.
Protection des données
Les données des candidats sont traitées selon la loi marocaine 09-08 et, le cas échéant, le RGPD. Vous consultez des profils anonymisés ; les coordonnées complètes sont transmises lorsque le candidat postule ou accepte une mise en relation.
Des règles claires
Nos conditions employeurs et notre charte candidats sont publiques : chacun sait exactement comment nous travaillons.
Vivier de talents
D’où viennent nos candidats
Nous commençons par le Maroc, puis recrutons en Afrique du Nord et dans le reste du continent. Beaucoup de candidats ont une expérience en hôtel, restaurant ou complexe touristique et parlent plusieurs langues – arabe, français et anglais, souvent espagnol ou tamazight –, un vrai atout pour les postes au contact des passagers.
Maroc
Des candidats de Casablanca, Marrakech, Agadir, Tanger et d’autres villes, avec une solide culture hôtelière. Emplois en croisière au Maroc
Afrique du Nord
La Tunisie, l’Algérie et l’Égypte apportent des profils bilingues arabe–français issus de grands secteurs hôteliers. Afrique du Nord
Afrique
Un vivier croissant de candidats anglophones et francophones sur tout le continent. Afrique
FAQ
Questions des employeurs
Pour quels postes recrutez-vous ?
Principalement les départements hôteliers – restaurant, bars, cuisine, hébergement, réception, casino, spa, boutiques et animation – ainsi que certains postes de pont et de machine. Voir tous les départements.
Les candidats paient-ils quelque chose ?
Non. OceanHire est gratuit pour les candidats, et les employeurs qui utilisent OceanHire ne doivent leur facturer aucun frais, y compris pour les visas.
Comment fonctionnent les tarifs employeurs ?
Les services et tarifs pour les employeurs sont convenus par écrit avant tout démarrage. Écrivez à employers@oceanhire.co avec vos besoins et nous vous enverrons une proposition.
Vos candidats ont-ils déjà le STCW et la visite médicale ?
Beaucoup, oui. Pour chaque candidat, nous indiquons les documents valides, manquants ou bientôt expirés, pour que vous décidiez vite. Nous ne vendons jamais de formation aux candidats ; nous leur indiquons les certificats que vous acceptez.
Accompagnez-vous les visas et l’embarquement ?
Oui. Nous aidons les candidats à préparer leurs documents, leurs demandes de visa C1/D ou Schengen et les instructions d’embarquement, selon votre processus et avec votre agent de manning le cas échéant.
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